乐惠优秀榜——优秀员工事迹（一）

     刘松玫同志，在其经理离职的关键时刻，面对部门管理工作的真空状态，她毫不犹豫地挺身而出，主动承担起代管整个核算部门的重任。她在9月初独立完成了阿米巴核算中的费用汇总与明细的分摊和统计、9月10号完成了核算帐交接、结帐审核、费用与付款复审等多项部门管理工作。

      从她身上真切地感受到了一种令人敬佩的坚韧品质和顽强拼搏的精神，这种迎难而上、勇于挑战自我的职业态度和担当精神，值得我们每一个人学习和效仿！

     行政部的郑锦鹏同事，在系统对接与数据维护过程中给予了鼎力支持。通过钉钉多维表关联OA“合理化建议流程”数据后生成的图表效果，实现了多维度、高效率的数据利用与分析，为管理决策提供了清晰直观的支持。

     郑锦鹏同事在此过程中做出了专业协助和无私奉献。期待未来我们能持续借助数字化工具，进一步优化流程、提升协同效率，共同推动团队迈向更智能、更高效的工作方式。

     在生产应急大装备的关键阶段，电气装配技能人才紧缺成为亟待解决的难题。在此情况下，品质部部两位新员工-刚转正两个月的蒙水生和入职仅一个多月的邵洪涛主动利用今天晚上时间，在李经理的带领下组织生产、品质、工艺等协及应急装备组装人员开展一次电气装配技能培训。

     邵洪涛和蒙水生同志的行动，远远超出了其岗位职责的常规要求。他们用实际行动诠释了什么是"责任于心，担当于行"，什么是"团队共赢"。他们的行为不仅直接提升了参与人员的技能水平，为保障后续生产任务的顺利开展奠定了更坚实的基础，激发了团队的学习热情和奋斗精神。

     在九月这忙碌而关键的时期，实验室收到了两个重点项目的测试验证工作。覃业光、曹石春、包斌龙三位同事积极投身其中，特别是覃业光，挑灯夜战，从深夜至凌晨破晓，克服重重困难，以高度的责任感和严谨的态度，高效且精准地完成了测试任务。

     他们不仅及时反馈测试结果，还积极与研发团队沟通确认，为产品的质量提升和设计优化注入了坚实的力量，有力地保障了公司产品的可靠性。他们这种认真负责、默默奉献的工作态度，值得大力表扬。